{"id":684,"date":"2020-12-17T15:07:49","date_gmt":"2020-12-17T15:07:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.valorecomune.org\/?page_id=684"},"modified":"2021-05-18T23:53:47","modified_gmt":"2021-05-18T23:53:47","slug":"formazione-pmi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.valorecomune.org\/old\/formazione-pmi\/","title":{"rendered":"Formazione PMI"},"content":{"rendered":"
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Formazione per PMI<\/p>\n

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La formazione \u00e8 un tema cruciale per Valore Comune, perch\u00e9 pone le basi di conoscenza e competenza per il futuro.<\/p>\n

I percorsi formativi sono quanto pi\u00f9 possibile interattivi: Valore Comune valorizza le esperienze e le conoscenze che i partecipanti gi\u00e0 hanno e li aiuta a strutturare l\u2019apprendimento attraverso due approcci che si integrano:<\/p>\n

\u00d8<\/span>    riferimenti teorici che servono da \u201ccornice\u201d per spiegare e rafforzare il senso delle \u201cregole empiriche\u201d\n che ciascuno sviluppa con l\u2019esperienza;<\/p>\n

\u00d8<\/span>      <\/span>chiavi\n di lettura – sempre con forte rigore scientifico e grandissima attenzione all\u2019utilit\u00e0 pratica e alla concretezza – che permettono di affrontare in modo efficace problemi nuovi o che erano rimasti irrisolti.<\/p>\n

Questa modalit\u00e0 didattica viene seguita sia in presenza che nelle aule virtuali alle quali l\u2019emergenza sanitaria ci ha abituati.<\/p>\n

I temi principali di formazione sono:<\/p>\n

\u00d8<\/span>    <\/span>Sostenibilit\u00e0<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Gli elementi base della sostenibilit\u00e0<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Il Global Report Index<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 e finanza<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 della produzione e della logistica<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 e fornitori<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 e clienti<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 e dipendenti<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 e ambiente<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Sostenibilit\u00e0 e societ\u00e0<\/p>\n

\u00d8<\/span>      <\/span>Rendicontazione\n sociale<\/p>\n

\u00d8<\/span>      <\/span>Smart\n working:<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Organizzare lo smart working<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Tecnologie per lo smart working<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Il contratto di smart working<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Leadership nello smart working<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Assegnare obiettivi e valutare quando (parte) dell\u2019attivit\u00e0 \u00e8 svolta in smart working<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Gestione dei gruppi quando il team virtuale si alterna al team in presenza<\/p>\n

      <\/span>\u00d8<\/span>\n       <\/span>Le emozioni e la gestione dello stress nello smart working<\/p>\n

\u00d8<\/span>      <\/span>Leadership<\/p>\n

\u00d8<\/span>      <\/span>Valutazione\n e feedback<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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